Jako místopředseda zdravotního výboru v té věci vyjednal podporu pro změnu zákoníku práce i zákona o zdravotnické záchranné službě, a to napříč politickým spektrem. „Předběžnou dohodu v rámci koalice i opozice považuji za vítězství zdravého rozumu,“ říká poslanec za VV.

Záchranáři volali po zlepšení svého postavení v rámci integrovaného záchranného systému dlouhodobě. Naposledy se o srovnání jejich podmínek s hasiči a policisty mluvilo v létě, když poslanci projednávali zákony z reformního zdravotnického balíčku. „Tehdy se ale nepodařilo vyjednat institut dodatkové dovolené na ministerstvu práce a sociálních věcí a neprošel ani senátní pozměňovací návrh. Už tehdy jsme si ale slíbili, že tento rest co nejdříve napravíme. Věřím, že se to díky široké podpoře ve sněmovně povede nyní,“ vysvětluje Jiří Štětina, který sám má dlouholetou zkušenost lékaře na záchrance.

„Záchranáři si zaslouží zlepšení svých podmínek, protože mají v rámci integrovaného záchranného systému zdaleka nejvyšší počet výjezdů. Jejich práce není o nic lehčí nebo méně stresová, i když nemusí podepisovat jako policisté a hasiči, že budou pracovat s nasazením vlastního života,“ říká poslanec.

Na základě předběžné dohody poslanců napříč politickým spektrem by nově měli mít záchranáři po padesátce a patnácti letech ve službě v úvazku větším než 0,5 nárok na odchodné až do výše šestinásobku tarifního platu a také pět týdnů dovolené. „Dnes pracuje na záchrance dost lidí kolem 55 let, kteří jsou ve službě třeba třicet let a právě ti by měli nárok na odchodné v maximální výši. Na druhou stranu by nové benefity mohly stabilizovat personální stavy tak, aby byl o tuto těžkou a stresující práci větší zájem než dnes,“ dodává poslanec Jiří Štětina s tím, že se chystané novelizace nemohou dotknout báňských, horských nebo vodních záchranářů, kteří nejsou základní složkou integrovaného záchranného systému, a hlavně se jedná o občanská sdružení.

Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.