Jak řekl Vladimír Dryml redakci, k přestupu do SPOZ ho vedly jednoznačně poměry v ČSSD. „A také závažné tvrzení hejtmana Palase, které se týká vedení ČSSD,“ říká senátor.

Drymlovi vadí poměry v celé ČSSD a v Královohradeckém kraji zvlášť

V této souvislosti připomeňme, že oranžový hejtman a senátor Jaroslav Palas ve svém dopise nepřímo obvinil předsedu strany Bohuslava Sobotku z toho, že po šéfech krajů chtěl, aby pomáhali plnit stranickou pokladnu. Kritizoval navíc vedení ČSSD, že není schopno účinně čelit vládní koalici.

Právě senátor Dryml je autorem výrazu „Kindermanagement“, jimž pojmenoval vedení sociální demokracie.

K rozhodnutí opustit oranžový tým přiměly senátora také poměry v Královéhradeckém kraji. „A možná i v jiných krajích,“ dodává. Nelíbilo se mu ani, jak se ČSSD staví k problémům, a už vůbec ne, jak se chová ke zdravotnictví. Jak řekl, tomuto oboru zůstane věrný i po přechodu do SPOZ.

Na dotaz redakce, zda on osobně vidí nějakou výraznou osobnost v sociální demokracii jako lídra ČSSD, senátor poznamenal, že by to podle něj neměl být nikdo z Jižní Moravy.

Odcházející senátor by podpořil Jiřího Dienstbiera na předsedu strany, ne na úřad prezidenta

„V ČSSD je řada velmi schopných lidí,“ doplnil vzápětí Dryml. „Řekl jsem Jiřímu Dienstbierovi, že kdyby kandidoval na předsedu ČSSD, podpořím ho, ale na prezidenta určitě ne,“ řekl pro Parlamentnilsty.cz.

Zda bude Dryml znovu kandidovat do Senátu, až mu pod dvou letech vyprší mandát, nechtěl senátor předjímat. „Uvidíme, jaká bude politická situace, jestli bude taková, jako je nyní, nebo se přece jen změní," uvažuje nahlas senátor. Prý v případě, že současná vláda nevydrží, jsou tu nové volby. „A pak se uvidí,“ dodává senátor.

Jak také řekl, většina poslanců se chce dostat do Senátu, aby si odpočinuli. „Já jsem ten opačný případ,“ dodává senátor, který je znám svým velmi aktivním přístupem zejména k problematice zdravotnictví.



Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.