V minulém roce nenašlo práci kolem 100 tisíc mladých Čechů. Nejspíš ale nešlo o absolventy technických oborů, protože o ty je v tuzemském průmyslu velký zájem.

Výrobní sféra nabízí perspektivy a jistotu zaměstnání

„Mladá generace by si měla uvědomit, že právě výrobní sféra jí dává perspektivy a jistotu zaměstnání,“ řekl HN Bohdan Wojnar.

Člen představenstva Škody Auto tvrdí, že firmy mají problémy s nalezením kvalifikovaných zaměstnanců. Mladí Češi s technickým vzděláním by prý navíc mohli odjet do silných průmyslových zemí, které se sami s nedostatkem lidí potýkají.

„V Německu už dnes chybí každý rok 40 až 50 tisíc nových techniků. Když to vynásobíte deseti, tak za deset let to bude velké riziko – i vůči Česku. Takže já si myslím, že musíme vytvořit atraktivní, konkurenční prostředí a mladým studentům mít co nabídnout i u nás,“ vysvětlil v rozhovoru pro iHNed.cz.

Nechceme zde mít ztracenou mladou generaci jako ve Španělsku

„Nechceme se dožít situace, která už dnes panuje třeba ve Španělsku a v Portugalsku, kde se vytvořila ztracená mladá generace. Až padesát procent z ní je bez práce, a tohle riziko v Česku nevidíme nebo nechceme vidět,“ obává se Wojnar.

Kritizuje zejména vysoký počet studentů humanitních oborů. Za posledních 10 let se zvýšil počet vysokoškoláků o 82 procent, počet techniků se ale zvýšil jen o 18 procent.

Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.