Foglová v rozhovoru uvedla, že odvolání Kukánové a jmenování nové ředitelky Světlany Ptáčníkové může situaci zklidnit. Ačkoli Foglová připouští, že předat Kukánové odvolací dekret u výtahů před novináři nebylo nejvhodnější, tvrdí, že to jinak nešlo. "Mám zkušenost, že vedoucí pracovníci, kteří buď tuší, že budou odvoláni nebo nechtějí spolupracovat, se vyhýbají komunikaci. To instituci finančně zatěžuje, protože si berou dovolenou, pak nemocenskou, takže se oddaluje možnost, že nastoupí nový člověk, který začne pracovat," vysvětlila ředitelka.

Mzdový fond je přečerpán

Foglová je přesvědčená, že bývalé vedení vyplácelo nestandardní odměny. "Jestliže jsou v roce 2013 vyplaceny odměny za rok 2013, a zúčtované v tom roce, tak je to velmi nestandardní. To nemá obdoby," dodala s tím, že zjistila, že mzdový fond je přinejmenším přečerpán, když ne vytunelován. Je tedy nutné začít hledat úspory u sebe a nelze vyloučit snižování platů, uvedla ředitelka.