Neúspěch firmy ovšem odvolanému Slamečkovi nezabrání v tom, aby za šestnáct měsíců svého působení neobdržel bonus ve výši téměř pěti milionů. Jedná se o dvanáct manažerských platů, které podle informací MF DNES činily zhruba 400 tisíc.

Slamečka sice odešel bez odstupného, jak bylo při jeho odchodu zdůrazňováno, ale podle smlouvy má nárok na konkurenční doložku. Ta zajišťuje, že nezačne pracovat pro konkurenci, které by mohl vynést citlivé informace. Za to dostane dvanáct měsíčních platů.

České dráhy se prý velmi obávají toho, že by jejich odvolaní manažeři mohli přeběhnout ke konkurenci a využít citlivé informace, které o firmě mají. Proto se svými manažery uzavírají konkurenční doložky téměř vždy. „Je to prozíravý nástroj, když firma cítí, že je vysoké riziko úniku důležitých informací,“ vysvětluje expert na vyhledávání manažerů Jan Bubeník.

Manažeři však tyto „padáky“ vnímají trochu jinak. „Je to taková kompenzace za nejistotu, že vás odvolají a ještě na vás vytáhnou něco nesmyslného,“ vysvětlil jeden z vysokých manažerů s tím, že ve státních podnicích často nezáleží jen na výkonu manažera, ale i na politických hrách.

Nad pětimilionovým benefitem pro exministra kroutí hlavou šéf železničních odborářů Jaroslav Pejša. „Udělal tam více škody než užitku,“ hodnotí Slamečkovo působení.  

Ptejte se politiků, ptejte se Vašich volených zastupitelů, pište, co Vám osobně vadí. Registrujte se na našem serveru ZDE.