Odbory sice dlouho žádaly celou tisícovku navíc, ale po schůzce s prezidentem Milošem Zemanem už na dvojnásobné částce netrvají. „Jsem velice rád, že jsme dospěli ke shodě,“ prohlásil prezident, který nárůst 500 korun považuje v současné době  za adekvátní.

Jak ministryně Müllerová zdůvodnila svůj návrh na zvýšení minimální mzdy? Čtěte ZDE

Minimální mzda, která patří v Evropské unii k nejnižším, se od roku 2007 nezměnila. V prosinci 2011 vláda projednávala návrh na její zvýšení o 400 nebo 500 korun, ale nakonec se postavila proti s poukazem na nejistý vývoj domácí ekonomiky. Proti návrhu ostře vystoupili také zástupci firem. Argumentovali tím, že v době nejisté ekonomické situace nemohou zvyšovat lidem platy. Ale je dnes vhodnější doba než před rokem a půl? „Nemyslím, že by byla vhodnější doba než někdy jindy,“ řekla ParlamentnímListům.cz poslankyně TOP 09 a členka sněmovního výboru pro sociální politiku Jitka Chalánková. Připustila, že ministerstvo práce a sociálních věcí jedná spíš pod tlakem sociálních partnerů, protože se nezlepšil vývoj ekonomiky ani situace na trhu práce.

Zaměstnavatelé nejsou nadšeni, na vyšší mzdy musí nejdřív vydělat

Poslankyně TOP 09 slibuje, že se pokusí ministryni podpořit, i když si myslí, že zvýšení minimální mzdy je umělý zásah do zaměstnávání. Samotní zaměstnavatelé také nejsou myšlenkou nadšeni. „Zvýšení minimální mzdy o tisícovku by byl velký zásah, hlavně pro zaměstnavatele. Nejde o politiku, zaměstnavatel musí na minimální mzdy nejdřív vydělat, je to věc procesu zaměstnávání a získávání zakázek,“ vysvětluje poslankyně. A nejde jen o zvýšení minimální mzdy o pětistovku. „Z této částky se vypočítává spousta věcí, odvozují se od ní jiné dávky. Přinese nám to komplikace, pokud jde o sociální odvody,“ řekla ParlamentnímListům.cz členka výboru pro sociální politiku.