ČEZ nejžádanějším zaměstnavatelem roku 2024

19.02.2024 16:03 | Tisková zpráva

Čeští studenti chtějí pracovat v ČEZ. V soutěži TOP Zaměstnavatelé 2024 jej jako jasnou volbu označili nejen vysokoškoláci, ale ve zcela nové kategorii pro něj hlasovalo i nejvíce studentů středních škol a gymnázií. Nejžádanějším zaměstnavatelem roku se v unikátní anketě, v níž hlasuje cca. 16 tisíc mladých lidí, stal ČEZ již popáté za sebou.

ČEZ nejžádanějším zaměstnavatelem roku 2024
Foto: ČEZ
Popisek: Logo ČEZ

Kam po škole? Pozici vysněného zaměstnavatele českých studentů pravidelně zkoumá celostátní anketa TOP Zaměstnavatelé a v posledních pěti letech se na prvním místě drží největší česká energetika. Ani hlasování pro rok 2024 neohrozilo výsadní postavení ČEZ, který opět získal absolutně nejvyšší počet bodů. Že se nejedná o nějakou anomálii omezenou na univerzitně vzdělané účastníky ankety, dokazuje i vítězství firmy v nově zavedené speciální kategorii První volba, v níž poprvé hlasovali i středoškoláci. Energetika je zkrátka u českých studentů v kurzu a při zvažování, kde začít budovat kariéru, je ČEZ na prvním místě. 

„Fungování státu i jeho další rozvoj stojí na funkční energetice. ČEZ je nejen jednou z největších firem v tomto odvětví, ale také hybatelem změn, kterými energetika prochází, jako je dekarbonizace, decentralizace, digitalizace či hledání alternativních zdrojů energie. Zájem mladých lidí o energetiku nás velmi těší, jsme rádi, že chtějí její budoucí podobu utvářet právě v našich řadách,“ říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková. 

Pro ČEZ jsou univerzitně vzdělaní pracovníci klíčoví, tvoří přes 37 % zaměstnanců. Ještě vyšší podíl vysokoškoláků mají jaderné elektrárny, tam dosahuje více než 50 %. Právě do jaderné oblasti navyšuje ČEZ nábor nových zaměstnanců – loni do stávajících jaderných zdrojů a do týmů, které budou rozvíjet nové jaderné zdroje (nový blok v Dukovanech, či malé modulární reaktory) směřoval každý pátý nově přijatý zaměstnanec. Významné navýšení počtu přijatých zaměstnanců loni měla i oblast distribuce, do níž budou v příštích letech směřovat desítky miliard v investicích.

„Široké možnosti uplatnění nabízíme také středoškolským absolventům technických oborů. V současnosti spolupracujeme již s 80 partnerskými středními školami. Pro studenty připravujeme řadu programů a akcí, kde si mohou energetiku „osahat“ přímo v provozu, osobně se potkat se špičkovými odborníky, nebo si finančně přilepšit v rámci našeho motivačního programu,“ říká personální ředitel ČEZ Josef Lejček.

Zatímco anketa TOP Zaměstnavatelé představuje nejžádanější firmy z pohledu studentů, neméně důležitá je i oborová cena Sodexo Zaměstnavatel roku. Ta přihlášené účastníky hodnotí na základě speciální metodiky PricewaterhouseCoopers zaměřené na řadu HR ukazatelů. I v této soutěži Skupina ČEZ pravidelně slaví úspěchy. Loni mateřská společnost ČEZ, a. s., zvítězila v kategorii velkých firem nad 5 000 zaměstnanců. 

Tento článek je uzamčen

Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Ing. Klára Dostálová byl položen dotaz

kritika ČT

Dobrý den, už sice nejste poslankyní, ale pořád jste snad vlivnou členkou ANO. Zajímalo by mě, zda se ANO bude nějak zabývat tím, abysme nemuseli dál povinně platit poplatky ČT, když vlastně není za co, protože souhlasím s tím, že ani já nevěřím v nezávislost ČT.

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Změna evropského kurzu na konkurenceschopnost je dobrou zprávou pro podnikatele

19:15 Hospodářská komora: Změna evropského kurzu na konkurenceschopnost je dobrou zprávou pro podnikatele

Evropská komise ve středu vydala sdělení s názvem Kompas konkurenceschopnosti pro EU, který má v tom…