Státní pozemkový úřad získal cenu Ministerstva vnitra za kvalitu. Inspirovat chce i další úřady

08.11.2024 19:15 | Tisková zpráva

Státní pozemkový úřad (SPÚ) si připsal významný úspěch na VIII. výroční konferenci Moderní veřejná správa v Olomouci. Cena Ministerstva vnitra, kterou převzal zástupce ústřední ředitelky Pavel Škeřík, potvrzuje nasazení a důslednost v digitalizaci a modernizaci procesů, na nichž úřad dlouhodobě pracuje. Své zkušenosti chce s ostatními úřady dál sdílet a inspirovat je v oblastech procesního řízení nebo HR marketingu.

Státní pozemkový úřad získal cenu Ministerstva vnitra za kvalitu. Inspirovat chce i další úřady
Foto: SPÚ
Popisek: Státní pozemkový úřad

Během slavnostního podvečera, který se uskutečnil dne 5. listopadu 2024 v Olomouci jako součást VIII. výroční konference Moderní veřejná správa, byly uděleny Ceny Ministerstva vnitra za kvalitu ve veřejné správě a Ceny Ministerstva vnitra za inovace. Právě ocenění za úspěch v první kategorii převzal z rukou nejvyššího státní tajemníka Jindřicha Fryče, zástupce ústřední ředitelky Pavel Škeřík.

„Těší mě, že jsme mohli být po dobu sedmi let součástí tohoto klíčového projektu pro státní správu. Jedním z cílů naší Strategie rozvoje 2030 je stát se atraktivním a profesionálním úřadem, což by nebylo možné bez neustálého úsilí o digitalizaci a modernizaci našich vnitřních procesů. Získané osvědčení, udělené na základě odborného posouzení, je pro nás potvrzením správného směru a motivací k dalšímu zlepšování.“ uvedl Pavel Škeřík, ředitel Sekce provozních činností a zástupce ústřední ředitelky.

Na slavnostní večer navázal středeční konferenční den, během kterého měli vybrané instituce příležitost prezentovat svá řešení v jednotlivých kategoriích.

„Myslím, že máme šanci inspirovat kolegy jak v oblasti nastavení procesního zdigitalizovaného řízení a využívání reportovacích nástrojů, tak v oblasti personalistiky. Chceme ukázat, že HR marketing není jen výsadou firem. S využitím vhodných nástrojů může přilákat do státní správy angažované a talentované zaměstnance. A přesně o to se na našem úřadě snažíme.“ doplnil Škeřík.

V aktivní spolupráci a sdílení zkušeností chce Státní pozemkový úřad pokračovat i nadále. V příštím týdnu se aktivně zapojí do Kulatého stolu pro služební úřady na téma Řízení lidských zdrojů, organizované Sekcí pro státní službu. Pokračovat bude také ve sdílení svých zkušeností on-line formou.

Na Portál sdílené praxe, který vznikl díky projektu Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, chce úřad postupně doplnit i další ukázky fungujících projektů, které mohou posloužit jako inspirace ostatním institucím a služebním úřadům.

Tento článek je uzamčen

Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Ing. Patrik Nacher byl položen dotaz

Odvolání Hřiba

Pane Nachere, nemyslíte, že už je opravdu na čase odvolat Hřiba? Sice jste v opozici, ale podle mě by se k vám přidal i někdo z koalice, a pokud ne, tak se jen potvrdí, že takovým lidem jde jen o korýtko, protože je více než jasné, že je Hřib totálně nekompetentní a navíc nedůvěryhodný a dost možná ...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Umělou inteligenci používá jen více než čtvrtina českých firem

16:14 Hospodářská komora: Umělou inteligenci používá jen více než čtvrtina českých firem

Téměř 70 procent českých firem zatím nepoužívá umělou inteligenci (AI) ve svém podnikání. Ale více n…