- důslednou evidenci absencí poslanců a senátorů společně s důvody absence na jednání a hlasování
- tuto evidenci zveřejňovat na webových stránkách těchto institucí
- určit maximální počet absencí za určité období (pokud není důvodem jednání v rámci pracovní náplně poslance nebo senátora)
- určit sankce za vysokou absenci na jednáních a hlasováních
K této petici nás vede především to, že poslanci a senátoři jsou v podstatě skrz daně našimi zaměstnanci a je v našem zájmu dodržování pracovní morálky. Nelíbí se nám, že zatímco běžný zaměstnanec nesmí mít bezdůvodnou absenci ve svém zaměstnání, poslanci a senátoři své pozice zneužívají ve svůj prospěch. Nemocný zaměstnanec dostává nižší mzdu během své nemoci, poslanec nebo senátor neomluvením své absence v době své nemoci pobírá mzdu v plném rozsahu. Stejně tak dovolenou má zaměstnanec omezenou zákoníkem práce nebo kolektivní smlouvou organizace, poslanci a senátoři ji mají v podstatě kdykoliv.
Děkujeme.
Za petiční výbor:
Stanislav Pecka, Škorna 1224, 389 01 Vodňany
Věra Hronková, tř. Přátelství 2367, 397 01 Písek
Zastupovat petiční výbor při jednání se státními orgány je oprávněn:
kterýkoliv člen petičního výboru (klauzule vyžadovaná §5, písm. 1 zák. č. 85/1990 Sb.)
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: petice, ParlamentniListy.cz