„Rádi bychom poděkovali panu premiérovi za jeho čas a uspořádání tohoto setkání. Již jsme představili náš plán pro zlepšení odměňování provozních zaměstnanců v našich obchodech pro nadcházejících roky 2017 a 2018 s nárůstem mezd v průměru o 8,5 %, respektive 7 %. Osobně doufám, že budeme schopni uzavřít kolektivní vyjednávání co nejdříve,“ říká Jesper Lauridsen, generální ředitel společnosti Ahold ČR.
„Jsem přesvědčena, že dojde k dorovnání vánoční poukázky pro letošní rok, a že kolektivní vyjednávání pro léta 2017 a 2018 se bude vyvíjet pozitivním směrem, aby zaměstnanci Aholdu měli zajištěny odpovídající mzdové a pracovní podmínky,“ říká Renáta Burianová, předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu.
Obě strany jsou velmi rády, že mohou oznámit tento pozitivní vývoj a fakt, že byl obnoven sociální dialog. Stejně tak jsou obě strany zcela jednotné v záměru vyřešit situaci a dosáhnout dohody ve prospěch zaměstnanců ochodů Albert.
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV