„Při přepočítání na peníze u průměrné mzdy, a to je velmi alarmující, u průměrné mzdy činí rozdíl kolem sedmi tisíc korun. Ročně je to přes osmdesát tisíc korun,“ uvedla na dnešní tiskové konferenci Jana Maláčová. V rovnosti platů zaujímáme v Evropě smutné předposlední místo. Hůře si práce žen cení pouze v Estonsku.

Jaké má nerovné odměňování mužů a žen důsledky? Znamená nejen méně peněz pro rodiny, ale také nižší penze pro seniorky. Průměrný rozdíl mezi důchody žen a mužů činí celých 2 400 korun.

S takovým stavem nesouhlasíme. Čím chceme napomoci k nápravě?

• Zpřístupníme péči o děti do tří let. Maminky, které se budou chtít dříve vrátit do práce, budou moci využít služeb dětských skupin a mikrojeslí.
• Podpoříme částečné a flexibilní pracovní úvazky. Pomůžeme firmám zavádět sdílená pracovní místa, která pomohou pracujícím rodičům sladit práci s potřebami rodiny.

Rozmanité formy péče o nejmenší i částečné pracovní úvazky úspěšně pomáhají mladým rodinám například ve Francii či skandinávských zemích. Ukažme, že mezi moderní evropské země patříme i my!