Slavnostní vyhlášení soutěže se konalo v úterý 5. dubna 2016 v ostravském Clarion Congress hotelu. Do letošního sedmého ročníku soutěže, kterou vyhlásila Rada Moravskoslezského kraje spolu s Radou kvality ČR, se přihlásilo rekordních 70 uchazečů – firmy, obce a společnosti veřejného sektoru.

„Všem vítězům jsem předal ocenění v podobě plastiky s názvem Nositel. Je zhotovena z lité porcelánové hmoty na dřevěném podstavci, v limitované sérii ji vyrobil sochař Jan Šnéberger. Společenskou odpovědnost vnímám jako konání spravedlnosti ke všemu, všem, včetně sebe, kdy člověk vyváží všechny stránky svého konání a učiní něco navíc,“ řekl moravskoslezský hejtman Miroslav Novák.

V kategorii obcí s rozšířenou působností v soutěži o Cenu hejtmana kraje za společenskou odpovědnost za rok 2015 zvítězilo stejně jako v loňském roce město Kopřivnice, mezi ostatními obcemi si nejvyšší cenu odnesla obec Otice. Z firem do padesáti zaměstnanců obsadila první místo společnost Park Inn by Radisson Hotel Ostrava; (Orchard Hotel a.s.). V kategorii do 250 zaměstnanců zvítězila společnost Technické služby Opava s. r. o.Absolutním vítězem v kategorii firem nad 250 zaměstnanců se stala společnostOstravské vodárny a kanalizace  a. s. V předloni nově zřízené kategorii „organizace veřejného sektoru“ získaly 1. místa spolek Družstvo NAPROTI (podkategorie do 50 zaměstnanců) a Nemocnice ve Frýdku - Místku, p. o. (podkategorie nad 50 zaměstnanců).

„Je důležité vyzdvihnout a poděkovat podnikatelským subjektům a organizacím za to, že dělají pro kraj, pro občany více, než jim ukládá legislativa. To je podstata společenské odpovědnosti – poskytovat výrobky či služby svému okolí, a to podle standardů, které jdou nad rámec povinnosti. Jsem rád, že se do soutěže letos přihlásil rekordně vysoký počet soutěžících, dokonce několikanásobný počet oproti soutěžícím v celonárodní soutěži. Jejich zájem je pro mě potvrzením, že nejsme k vlastní budoucnosti lhostejní,“ uvedl hejtman Miroslav Novák.

Soutěž, která se koná od roku 2008, byla letos opět rozdělena do tří hlavních kategorií - podnikatelské subjekty, obce, organizace veřejného sektoru. Ty se dále členily podle počtu zaměstnanců nebo působnosti obcí. Hodnotící komise u soutěžících posuzovala řadu sociálních, environmentálních i ekonomických ukazatelů. Zaměřila se mimo jiné na jejich vztah k okolí a jeho sociálním potřebám, podporu sociálně ohrožených skupin, handicapovaných i osob se změněnou pracovní schopností.

Vítězové obdrželi plastiku s názvem Nositel, která je zhotovena z lité porcelánové hmoty na dřevěném podstavci. Autorem je sochař Jan Šnéberger. Cena má motto A. de S. Exupéryho: „Všechny cesty vedou k lidem“.

Vítězové soutěže Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost za rok 2015

kategorie „podnikatelské subjekty (firmy)“:

• do 50 zaměstnanců – Park Inn by Radisson Hotel Ostrava; (Orchard Hotel a.s.).
• do 250 zaměstnanců – Technické služby Opava s. r. o.
• nad 250 zaměstnanců – Ostravské vodárny a kanalizace  a. s.

kategorie „organizace veřejného sektoru“:

• do 50 zaměstnanců – Družstvo NAPROTI
• nad 50 zaměstnanců – Nemocnice ve Frýdku - Místku, p. o.

kategorie „obce“:

• obce s rozšířenou působností – Město Kopřivnice
• ostatní obce – obec Otice

Kdo jsou letošní vítězové:

Park Inn by Radisson Hotel Ostrava spolupracuje s Centrem sociálních služeb Ostrava – střediskem náhradní rodinné péče, podporuje mladé sportovce a rozvoj sportu dětí a mládeže v Moravskoslezském kraji. Pro své zaměstnance připravuje speciální školení, například přípravu na krizové situace, které mohou v hotelu nastat. Pro hosty má hotel k dispozici kola a cyklistické přilby, zapůjčuje je zdarma.

Technické služby Opava - společnost je vítězem Národní ceny za společenskou odpovědnost – Podnikáme odpovědně v kategorii Malý a střední podnik. Společnost je také členem Národní sítě Global Compact ČR. Pravidelně vyhodnocuje rizika, zjišťuje jejich příčiny a zdroje. Nově také zřídila post pracovníka kontroly a vnitřního auditu – mimo jiné kontroluje dodržování rovných příležitostí na pracovišti a lidských práv.

Ostravské vodárny a kanalizace (OVAK), společnost, jejímž hlavním posláním je zajištění plynulé dodávky kvalitní pitné vody občanům statutárního města Ostrava. Společnost navrhla a sestrojila originální „vodní brány“, které pomáhají zmírnit dopady tropického léta ve městě. Jde o speciální trysky, které mění vodu ve vodní mlhu. Společnost si stanovila také nová pravidla etiky v dodavatelských vztazích a vysílá zaměstnance na zahraniční pracovní cesty.

Družstvo Naproti se díky svému Mléčnému baru, kavárny v centru Ostravy, již našlo své místo v srdci Ostravanů. Své vynikající domácí zákusky a jiné dobroty vyrábí z produktů od místních dodavatelů. Pracovní oděvy si nechávají prát v chráněné dílně-prádelně, která používá výhradně ekologické prací prostředky.  Zaměstnanci absolvovali v posledních třech letech týdenní studijní pobyty ve Francii a Itálii. Mléčný bar NAPROTI zaměstnává 9 lidí se zdravotním a sociálním znevýhodněním z celkového počtu 12 zaměstnanců (před třemi lety zaměstnávali pouze 3 tyto osoby). Na tréninkovém pracovišti v provozovně poskytují ve spolupráci s Úřadem práce přípravu na práci dlouhodobě nezaměstnaným osobám se zdravotním postižením tak, aby získali potřebnou praxi, která rozšíří jejich možnost získat pracovní uplatnění.

Nemocnice ve Frýdku-Místku modernizuje své pracovní prostředí, například loni v srpnu otevřela nový pavilon chirurgických oborů.  Známé jsou také její rehabilitační programy - péče o inkontinentní pacienty, předporodní příprava, Vojtova metoda a další. Zahájila také projekt „Aby nás záda nebolela“ s cílem minimalizovat fyzickou zátěž zdravotníků při manipulaci s pacientem. V nemocnici se také starají o bezpečnost zaměstnanců, školí je v prvcích sebeobrany a v jednání s agresivním pacientem. Pro rok 2016 mají v plánu vybavit zdravotní sestry všech lůžkových pracovišť bezpečnostními tlačítky pro přivolání pomoci v případě ohrožení nebo napadení agresivním klientem. S tím souvisí navázaní spolupráce s bezpečnostní službou či policií.

Město Kopřivnice se stalo loňským i předloňským vítězem Ceny hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. V rámci projektu „Mladí městu Kopřivnice“ nabízí město mladým lidem ve věku od 16 do 19 let letní brigády, které jsou spojeny s údržbou města. V roce 2015 sbírali zaměstnanci městského úřadu společně s obyvateli města a organizacemi víčka od PET lahví. Výtěžek z jejich prodeje byl určen pro nemocnou Adélku. Za celý rok se podařilo nasbírat přes 1500 kg víček.

Obec Otice leží v těsném sousedství statutárního města Opavy. Zaměstnanci obecního úřadu mají spoustu benefitů, které vyvažují jejich osobní a pracovní život. Za zaměstnance na jejich pozice v nepřetržitém provozu v případě nutnosti nastupuje i starosta.

Soutěžící, kteří se aktivně zabývají společenskou odpovědností a umístili se na 2. až 5. místě (pořadí podle abecedy; souhrnně za všechny podkategorie, které se odvíjejí od počtu zaměstnanců):

Podnikatelské subjekty (firmy)

Obce

Organizace veřejného sektoru