Zajistit to má nová směrnice, informovala eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová. Jedná se o výbušné celospolečenské téma, a tak do redakce ParlamentníchListů.cz dorazily během týdne další reakce politiků na kontroverzní návrh, kritické i vstřícné.

Mají v hlavě nas...

„Je to jistě zajímavý pokus, ale nepovažuji jej za podstatný. Nejde totiž o posty, ale zda je odměna mezi muži a ženami stejná respektive srovnatelná,“ uvedl předseda KSČM a poslanec Vojtěch Filip.

„Evropská komise evidentně trpí chorobou zvaná perforace tlustého střeva, při které se jeho obsah promíchá s mozkem. Doporučil bych ji, aby šla příkladem, koukla se navzájem do kalhot a nechala se přeoperovat na požadovaných 40 procent,“ zděsil se z návrhu komise poslanec ODS Jaroslav Plachý.

I Američané vědí, že ženy jsou lepší

Místopředsedkyně Senátu Alena Gajdůšková z ČSSD by byla ráda, abychom se poučili ve Spojených státech. „Američané dávno vědí, že ženy jsou v dnešním turbulentním prostředí lepší manažerky. Také krizi přestály lépe firmy, kde ženy byly výrazně zastoupeny. Chce-li být Evropa úspěšná, musí využít všechno, co má, tedy i ženy. To není žádná ideologie, ale realita. A moudří muži to vědí,“ myslí si senátorka.

Europoslankyně ODS Andrea Češková, která se v Bruselu zabývá tématem rovnosti příležitostí, je ale proti návrhu směrnice: „Já jsem zásadně proti tomu, aby toto opatření bylo povinně zaváděno legislativou, a už vůbec ne na úrovni EU. Jsem ale ráda, že se díky tomu rozpoutala celospolečenská diskuse, neboť statistiky týkající se žen zastoupených ve vedoucích pozicích jsou jasné.“

Rovnost odměňování

„Souhlasím s účastí žen ve vedení firem. Mám ale za to, že toto by se mělo řešit jiným způsobem. Tak, aby vítězila odbornost, zajistit rovnoprávné odměňování za odvedenou práci. Jak by firma směrnici dodržela, kdyby prostě těch 40 procent dostatečně kvalifikovaných žen nesehnala? Zaměstnala by nekvalifikované na úkor kvalifikovaných odborníků mužů? Neohrozila by se tím kvalita výroby? Měla by rozhodovat odbornost,“ říká senátor Severočechů.cz Jaroslav Doubrava.

Poslanec Pavel Bém se směrnici vysmál: „Jenom čtyřicet procent? A proč ne 60 procent či 54,5 procenta?“

„Líbí se mi toto opatření, ale považoval bych za genderově vyvážené doporučení na minimálně 40procentní zastoupení v orgánech nejen firem, ale i institucí. Stejně tak na kandidátkách pro všechny druhy voleb,“ říká pro ParlamentníListy.cz místopředseda ČSSD a místopředseda Senátu Zdeněk Škromach.