Podle v tomto týdnu zveřejněném průzkumu personalistů, zaměstnavatelé předpovídají pouze v jednom odvětví pro nadcházející čtvrtletí nárůst počtu pracovních sil. Kancelářské práce to však nebudou, uplatní se tak nově lidé, kteří budou míz zájem a předpoklady pro těžbu nerostných. Ve všech ostatních odvětvích se čekají náborové plány zaměstnavatelů spíše negativní.

„Prognózy na první čtvrtletí bývají již tradičně nejslabší, navíc jsou nyní poznamenané rokem 2012, ve kterém rostla nezaměstnanost a klesaly obraty, zvláště v oborech velkoobchodu a maloobchodu, službách a průmyslové výrobě. Pokud se ale podíváme na sezonně očištěná data, pouze tři zaměstnanci z deseti očekávají negativní změny, a to je jistě známka stability,” uvedla pro ParlamentníListy.cz Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower Česká a Slovenská republika.

Podle ní lepší časy mohou očekávat lidé vybaveni specifickými dovednostmi, znalostmi a talentem.

Nejhorší vyhlídky čekají zaměstnance v oboru dopravy, skladování a logistiky

Až třináctiprocentní propad se dá očekávat v následujícím roce u firem a zaměstnanců v dopravě, skladování a logistice. Příliš optimistické prý nejsou podle aktuálně zveřejněného průzkumu ani vyhlídky zaměstnanců maloobchodu i velkoobchodu. Tam se očekává propad oproti letošnímu roku o 11 procent. Zda se však bude jednat pouze o jediné čtvrtletí či výhled pro celý rok, ukáží až okolnosti a vývoj.

Regionální srovnání

Není asi přílišným překvapením, že zatímco zaměstnavatelé v Praze očekávají pro první čtvrtletí 2013 poměrně příznivé náborové prostředí, zaměstnavatelé v dalších českých regionech počítají s nepříliš uspokojivými vyhlídkami. Nejhorší je situace na Moravě, tak se obávají celkového propadu nabídek pro první čtvrtletí 2013 o 17 procent.

Proč je tomu tak?

Důvody, které k těmto odhadům vedou, se skrývají podle personalistů v celkové globální situaci. Nejde tedy jen o specifikum Česka. „Celková nejistota na světových trzích je důvodem, proč zaměstnavatelé váhají s investicemi, včetně investic do talentů,“ vysvětlila dále Jaroslava Rezlerová.