Vyplácení 13. platů se liší podle velikosti firmy. Nejčastěji tento benefit poskytují velké firmy, z nichž 53,2 % vyplácí 13. plat každoročně a další čtvrtina (25,5 %) tak letos učiní s cílem udržet si zaměstnance. Celkově tedy téměř 80 % velkých firem odměňuje své zaměstnance mimořádnými odměnami. Naopak mezi malými a mikro firmami je poskytování 13. platů vzácnější, a to pravděpodobně především z důvodu finančních omezení.

Z hlediska odvětví vyplácí nejvíce firem 13. plat ve zpracovatelském průmyslu (44,4 %) a ve stavebnictví (47,2 %). Naopak nejméně často poskytují mimořádné odměny firmy z oblasti osobních služeb, kde tento benefit poskytuje jen 33,3 % respondentů.