Pokračující výrazný nárůst nezaměstnanosti bylo tématem dnešní předčasně ukončeného Plenárního zasedání Rady hospodářské a sociální dohody ČR (tripartity). Ta se sešla v náhradním termínu kvůli dřívější časové kolizi premiéra Petra Nečase, po dvou hodinách jednání však na ní zůstala za vládní stranu pouze ministryně Ludmila Müllerová a několik náměstků ministrů. Přitom se měla projednávat tak významná témata jako je Energetická a surovinová strategie, Národní plán boje proti chudobě či otázka úpravy minimální mzdy. Co se podařilo projednat, byla příprava výstavby a údržby dálniční sítě v letech 2013 a 2014 a strategie výzkumu, vývoje a inovací.

Dominantním tématem byla však stoupající míra nezaměstnanosti, která je nejvyšší v historii ČR. Ke konci ledna počet na úřadech práce evidovaných nezaměstnaných dosáhl 585 809 osob. Alarmující je přitom skutečnost, že 40 procent z nich je dlouhodobě nezaměstnaných.

Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a další zaměstnavatelské organizace vyzvaly vládu, aby urychleně reagovala na nepříznivý vývoj, kdy podle odborových předáků každý den přibývá až dva tisíce dalších nezaměstnaných, a předložila návrhy na zmírnění situace.

Současně sociální partneři odmítli postoj předsedy vlády, že v evropském srovnání nepatří ČR k nejvíce postiženým zemím. Jak totiž vyplývá z šetření SP ČR, pro letošní rok velké a střední firmy budou nuceny redukovat počet pracovníků o takřka procento a malé firmy o dvě až tři procenta. Snižování počtu pracovníků se přitom netýká jen průmyslu, ale i služeb, včetně zdravotnictví.

Svaz průmyslu a dopravy ČR požaduje proto jak urychlená opatření řešení hospodářské recese, včetně podpory zateplování domů či výstavby dálnic, tak i zmírňující opatření pro trh práce. Dříve již navrhnul některá opatření. Mimo jiné požadoval, aby ministerstvo práce předložilo rozbor struktury nezaměstnaných z hlediska kvalifikace a jednotlivých regionů a vyhodnocení účinnosti nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti jako je úspěšnost uplatnění uchazeče o zaměstnání po absolvování rekvalifikace. Zástupci Svazu například poukazují na to, že nejsou dostatečně využívány rekvalifikace u zaměstnavatelů.

Zaměstnavatelé požadovali posílit kapacity úřadů práce, aby mohly zařazovat uchazeče do aktivačních programů co nejdříve. Současně chtějí výrazné zjednodušení administrování projektu „Vzdělávejte se pro stabilitu“ / česká varianta kurzarbeitu /, což firmám komplikuje možnost využívání. Svaz projekt vyjednal jako kompromisní variantu oproti výhradám státních úřadů a neustále poukazuje na složitosti administrování a příliš přísná kritéria jeho využití.

Za dlouhodobé opatření považuje SP ČR sladění poptávky a nabídky po pracovní síle na pracovním trhu se strukturou vzdělávání. Zatímco firmám chybí tisíce technicky vyškolených pracovníků, trh práce je naplňován neuplatnitelnými absolventy středních a vysokých škol.

V rámci tripartity premiér Petr Nečas uvedl, že ekonomičtí ministři se budou problematikou zaměstnanosti zabývat ve středu po zasedání kabinetu.