„Ostrava se svým okolím je pro nás ideální region. Je tu mnoho vzdělaných lidí a současně je zde omezený počet pracovních míst v administrativě. Během dvou let jsme rozšířili počet zaměstnanců v Ostravě z 350 na více než 500 a rosteme dále. Jsme potěšeni velkým zájmem o otevřená místa, během dvou měsíců se nám podařilo vybrat 50 nových kolegů a v náboru pokračujeme,“ řekl Stefan Waitizinger, ředitel divize sdílených služeb společnosti Siemens v České republice.

Nábor, který v současnosti v Ostravském regionu probíhá, představuje mimořádnou příležitost pro ty, kdo chtějí zahájit svou kariéru v oblasti nákupu, logistiky, účetnictví administrace lidských zdrojů nebo administrace vzdělávání zaměstnanců. „Uchazeči oceňují příležitost pracovat pro silnou globální značku, která nabízí práci v moderním prostředí a v rámci zkušených a motivovaných týmů a také široké možnosti kariérního rozvoje, “ dodává Stefan Waitzinger.

Koncern Siemens začal zpracovávat část svých interních administrativních operací v České republice v roce 2003. V roce 2007 firma založila divizi globálních sdílených služeb (GSS) v Praze a Ostravě pro evropské a mimoevropské země, ve kterých Siemens působí. Portfolio služeb realizovaných v České republice zahrnuje: administrativní agendu v oblastech financí a účetnictví, nákupu a logistiky, zpracování mezd, vyřizování služebních cest a další specializované operace na mezinárodní úrovni. České centrum sdílených služeb v Praze a Ostravě je s více než tisíci zaměstnanci druhé největší ze šesti globálních center, která poskytují administrativní služby pro více než 190 zemí, ve kterých koncern Siemens působí. České centrum sdílených služeb každoročně zpracuje více než 12 milionů účetních transakcí, 250 tisíc nákupních požadavků, mzdovou agendu pro 130 tisíc zaměstnanců koncernu Siemens, 13 tisíc služebních cest a administrativní agendu pro 14 tisíc zaměstnanců, kteří dlouhodobě pracují v zahraničí.