Vy i Hospodářská komora často kritizujete kontroly MPSV s tím, že se zaměřují na firmy, které pracují legálně, dělají všechno, co mají, neprovádí žádné podvody, na rozdíl od těch, které stát okrádají, ať už se to týká daní nebo něčeho jiného. Už jste přišli na konkrétní řešení, jak tomu zamezit?

Hospodářská komora ČR nemá nic proti kontrolám inspektorátu práce. Tak, jak hlásí z některých krajů někteří podnikatelé, mámě zásadní informace o tom, že některé inspektoráty práce nepostupují minimálně v souladu s etikou chování úředníků při kontrolách.

Ministr Drábek je si toho vědom, mluvil jsem o tom s ním, že nastolit etiku zaměstnanců nelze ze dne na den. Problém je ale v tom zatočit s černou prací. My jsme si vědomi toho, že ani ministr práce nenosí s sebou do zaměstnání pracovní smlouvu, ani pověření předsedy vlády k výkonu své funkce. Nenosím to ani já, zřejmě ani Vy tady s sebou nemáte svou pracovní smlouvu. Čili všichni tady porušujeme zákon. 

Máte nějaké řešení?

Ano. Nabídli jsme ministrovi práce nabídli řešení, a to je zavedení elektronických pracovních knížek, které by se staly součástí sociální elektronické karty, pan Drábek mi napsal, že je to velmi rozumný nápad, budoucí týden máme spolu schůzku a tento nápad dořešíme do formální podoby. Ten návrh je velmi jednoduchý.

Na elektronický čip  se nahraje, že například já jsem nastoupil 23.6. v osm hodin ráno do práce, a firma bude mít za povinnost to do té karty zapsat. Paní účetní bude mít do osmi dnů povinnost mě zaevidovat na ČSSZ, to se nezmění. Ale když přijde kontrola, tak je třeba u sebe tu kartičku mít, strčí se do čtečky, a z ní je zcela patrné kdo a kde a od kdy je zaměstnán a pak jednoduchým úřednickým úkonem se zjistí, zda firma v daný čas odvedla sociální a zdravotní pojištění v čas, ve který měla. Podnikatelé si ale stěžují i na druhý aspekt, a to jsou postihy za používání systému ES, já už tomu ani švarcsystém neříkám, je to červený hadr úředníků.

Proto my přicházíme s novelou tohoto systému. Evropa se musí ubírat směrem zjednodušování navázání a rozvázání pracovního poměru, a to i u sezónních prací. Systém by měl přinést i zkvalitnění kontroly tak, jak to žádá stát. Všechna ministerstva by měla mít na paměti, že jsou za stát, ne za politické strany, nesmí hájit své pole, ale jejich úkolem je, aby se státu dařilo dobře. To samé musí vyžadovat i od našich zástupců v Bruselu. Musí zcela jasně a legitimně vykonávat svou práci za Českou republiku.

Podle posledních výzkumů asi dvě třetiny firem by švarcystém rády legalizovaly s tím, že pokud by neexistoval, vzrostla by nezaměstnanost. Co na to říkáte?

Máme švarcsystém a nelegální práci. Nelegální práce znamená, že někdo nastoupil dnes nebo před měsícem, a přijde na něj kontrola. Pingl nebo servírka není přihlášen na sociálce, třeba bere i podporu v nezaměstnanosti. Když přijde kontrola, tak může zaměstnavatel říct, že ten který člověk nastoupil ten den a nebyl čas jej přihlásit na sociálce a podobně. Proto navrhujeme elektronické knížky, aby se tomuto mohlo zabránit. To je černá práce. Na druhou stranou švarcystém, zaměstnávání na živnostenský list, tedy na dohodu.