Následující testování je třeba provést nejdříve třetí den po předchozím. V případě pozitivního testu odejde pracovník na pět dní do karantény. Může podstoupit ověřovací PCR test, pokud bude negativní, smí se hned vrátit do práce. Nově mají očkovaní lidé z veřejného zdravotního pojištění hrazených pět PCR testů měsíčně místo dosavadních dvou. Nový režim testování by měl platit dva až tři týdny.

Testování není závazné pro lidi, kteří pracují z domu nebo se na pracovišti s nikým dalším nesetkávají. Takovým příkladem je podle ministra zdravotnictví Vlastimila Válka (TOP 09) například vrátný, který pouští auta do dvora, a sedí v uzavřené prosklené místnosti.

Pracovníka, který se odmítne testovat, musí zaměstnavatel nahlásit příslušné hygienické stanici. Zaměstnanec navíc bude muset nosit po celou pracovní dobu respirátor, od ostatních dodržovat odstup 1,5 metru a stravovat se na odděleném místě.

Pozitivní samotesty firmy nahlásí elektronicky přes stránku Samotestování na webu Ústavu zdravotnických informací a statistiky. Prostřednictvím formuláře mohou zaměstnavatelé rovnou požádat o vystavení neschopenky pro pracovníka. Ten obdrží v případě karantény a neschopenky SMS zprávu.

Na test mohou zaměstnavatelé čerpat příspěvek 60 korun z fondu prevence zdravotních pojišťoven. Podporu mohou získat jen na testy, které jsou na seznamu Státního ústavu pro kontrolu léčiv. Žádost o dotaci lze zadat výhradně prostřednictvím aplikace. Uživatelé, kteří začnou testovat ode dneška, si budou moci zřídit přístup do systému až od 1. března.

Testování bylo od listopadu povinné jen pro pracovníky, kteří neměli dokončené očkování nebo v posledním půl roce neprodělali nemoc covid-19. Testování bylo závazné jednou týdně. Pokud měl zaměstnanec pozitivní antigenní test, musel se dostavit na oficiální odběrové místo k provedení potvrzujícího PCR testu.

Poprvé vláda plošné testování zavedla loni v březnu, platilo do 30. června.