Ženy v Česku mají v porovnání s muži o pětinu nižší penzi. Komise pro spravedlivé důchody má přijít s návrhy, jak rozdíly v penzích mužů a žen odstranit. „Ráda bych, aby výsledkem práce komise bylo to, že spravedlivou penzi budou mít i pečující osoby, takže nejen ženy, ale třeba i muži, kteří pečují o děti,“ upřesnila Nerudová.

Na otázku, jestli skutečně něco jako spravedlivá penze existuje, Nerudová odvětila, že otázkou hlavně je, zda je možné považovat rozdíl v penzích, který činí dva a půl tisíce korun, za spravedlivý – vzhledem k péči o děti a k jejich výchově, kterou ženy nebo muži během života vykonávají.

Nerudová doplnila, že primárně problém leží mimo důchodový systém. „Je třeba začít proto mluvit o těchto problémech. Důchodový systém, způsobem jakým vypočítává důchody, to transformuje do rozdílu v penzích,“ podotkla předsedkyně Komise pro spravedlivé důchody a dodala, že zmíněný problém se nazývá gender pay gap.

Upřesnila, že některá z vyrovnávacích opatření, která na komisi diskutovali, mají prý rozpočtově pozitivní dopad. Problém prý rozdělili na dvě části, První část je ta, že je potřeba se zabývat pečujícími osobami, které dnes už čerpají starobní penzi. A za druhé je třeba se zabývat těmi, kteří do systému teprve vstupovat budou.

„Na poslední komisi vznikly tři návrhy, které do systému teprve vstupovat budou a ne všechny jsou negativní, například společný vyměřovací základ pro důchod je rozpočtově pozitivní,“ uvedla Nerudová.