Podíl nezaměstnaných osob v listopadu poklesl na 4,9 % z říjnových 5,0 %, a to navzdory negativní sezónnosti. Svědčí to o tom, že situace na pracovním trhu zůstává z pohledu uchazečů o práci i nadále velmi příznivá. Vysoká zůstává poptávka firem po méně kvalifikovaných zaměstnancích, když jednoznačně převažují místa, kde firmy požadují jen základní vzdělání či střední odborné vzdělání s výučním listem. 

Na jedno pracovní místo v listopadu v průměru připadalo 2,7 uchazeče. V rámci ČR však samozřejmě najdeme regiony, kde je počet nezaměstnaných připadajících na jedno volné pracovní místo výrazně vyšší než činí průměr. Jedná se například o Karvinsko, Jesenicko či Ústí nad Labem. Na druhé straně existují i regiony, kde počet nabízených volných pracovních míst je vyšší než počet registrovaných uchazečů.

Zvyšující se počet nabízených pracovních míst a snižující se počet nezaměstnaných, to je stručná charakteristika vývoje na pracovním trhu v posledních třech letech. Výsledkem je skutečnost, že míra nezaměstnanosti v ČR je momentálně vůbec nejnižší v rámci zemí EU. Velmi nízká nezaměstnanost a nedostatek volných uchazečů se rovněž stále více začínají promítat do zrychlujícího růstu mezd.

Vzhledem k negativní sezónnosti v prosinci podíl nezaměstnaných osob dočasně vzroste. V souhrnu za celý letošní rok očekávám, že podíl nezaměstnaných osob dosáhne 5,5 %. Nezaměstnanost bude pozvolna klesat i v roce 2017, avšak její snižování již nebude probíhat zdaleka tak rychle jako v posledních třech letech.

Autor je analytik.