Po delší době přichází ale přece jen, jak se zdá, z oblasti trhu práce a zaměstnanosti částečně dobrá zpráva. Situace se podle ní začíná mírně zlepšovat – i když jen v některých regionech. Potvrzují to i čísla takzvaného Indexu trhu práce, která shromažďuje personální společnost ManpowerGroup. Po více než pěti letech se tedy zdá, že lze nahlížet na první čtvrtletí nadcházejícího roku 2015 optimisticky.

„Výsledky z českého trhu práce za listopad předčily očekávání. Na rozdíl od očekávaného zvýšení se míra nezaměstnanosti udržela na říjnových 7,1 procentech. Jde o velmi dobrý výsledek, za nímž stojí především růst ekonomiky a nepochybně i sezónní práce v odvětví obchodu připravujícího se na vánoční svátky,“ říká analytik ČSOB Petr Dufek.

Jak dodává, díky solidnímu růstu vznikají v ekonomice poměrně rychle i nová pracovní místa. Jejich počet se nyní přibližuje hranici 60 tisíc, což znamená, že na jedno místo nyní připadá v průměru devět uchazečů. „Ještě před rokem to bylo patnáct. Počet nových míst je tím pádem na šestiletém rekordu a stále přibývají. Prosinec sice přinese mírné zvýšení nezaměstnanosti s tím, jak budou končit úvazky na dobu určitou, avšak nezaměstnanost zůstane hluboko pod osmi procenty,“ doplnil dále Dufek.

První čtvrtletí je tradičně nejslabší. Tentokrát to bude asi jinak

Nutno dodat, že první čtvrtletí v roce bývá přitom již tradičně nejslabším náborovým obdobím roku. Nyní to vypadá, že se situace zlomila a řada zaměstnavatelů očekává i zlepšení ve vytváření nových pracovních míst. Podle všeho se velký boom dá očekávat zejména ve státní správě. Zda to je dobrou zprávou či nikoli, si musí každý zhodnotit sám. Ovšem zkusme se zaměřit na nejnovější detaily, které vyplývají z aktuálních zjištění. Mimochodem i ministerstvo práce a sociálních věcí v těchto dnech zveřejnilo poměrně příznivé informace o tom, že nezaměstnaných v naší zemi ubývá. Nadějně tak vypadá i výhled do nejbližší budoucnosti.

„Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro první čtvrtletí 2015 mírně optimistické náborové plány. Šest procent zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, pět procent z nich předpovídá snížení počtu pracovních sil. Ovšem 88 procent zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje čistý index trhu práce pro Českou republiku pro první čtvrtletí 2015 hodnotu +1 procento,“ uvedla pro ParlamentníListy.cz Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.