Nechme stranou to, do jaké míry v tom hraje roli metodika výpočtu úrovně nezaměstnaných, i to, jak s čísly mohou zahýbat stanovená pravidla, která se podílejí na tom, že například jedinec, který zůstává stále nezaměstnaný, vypadne z evidence Úřadu práce.

Podstatný je fakt, že práce v mnoha regionech chybí a stává se tak pro řadu lidí skoro nedostupnou metou. A bohužel ani v tomto roce se situace k zásadnímu obratu k lepšímu asi neobrátí.

V prosinci 2013 nahlásilo úřadům práce letošní hromadné propouštění celkem 15 zaměstnavatelů. To se dotkne 901 jejich zaměstnanců. O doslova tikající bombu může jít velmi brzy též na Ostravsku. Již z minulého roku se totiž ví, že právě tam může být doslova nápor nezaměstnaných a o jejichž počtech se dá spekulovat.