Spolupráce a vzájemná podpora se bude týkat především oblastí, které mohou nejvíce přispět k odstraňování dlouhodobé nezaměstnanosti, závislosti na sociálních dávkách a ke sladění poptávky a nabídky na regionálním trhu práce. Zároveň efektivně podpoří nutný růst zaměstnanosti v regionu, rozvoj zdejší ekonomiky a konkurenceschopnost Moravskoslezského kraje.

„Právě v tomto ohledu hraje Úřad práce ČR velmi důležitou roli. Je v úzkém kontaktu se zaměstnavateli a pravidelně monitoruje jejich požadavky a potřeby. Na základě takto získaných informací je pak schopen připravit na míru balíček služeb nejen konkrétnímu uchazeči, ale také zaměstnavateli. Nedílnou a významnou součástí je též komunikace a spolupráce s obcemi a kraji,“ upozorňuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

Memorandum cílí na šest oblastí – rozvoj nástrojů, jejichž prostřednictvím bude možné lépe předvídat vývoj na trhu práce, vytvoření provázaného systému karierového poradenství, rozvoj kvality vzdělání a jeho propojenost s praxí, rozvoj spolupráce ÚP ČR s ostatními účastníky regionálního trhu práce, ještě větší podpora zaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných, kde je podstatná, v rámci činnosti ÚP ČR, intenzivní spolupráce útvarů Zaměstnanosti a Nepojistných dávek a v neposlední řadě pak soubor opatření na podporu sociálních podniků.

„Nastavení ještě užší spolupráce v rámci jednotlivých regionů považuji za velmi důležité. A to především v době, kdy roste počet volných pracovních míst v evidenci. Úkolem Úřadu práce ČR je pokusit se umístit na tyto pozice především naše klienty. Řízená a účelná koordinace uvnitř regionu je tedy nezbytností,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR.

Ke konci září 2017 činil podíl nezaměstnaných osob v Moravskoslezském kraji 5,9 %. Bez práce bylo v tomto regionu 51 537 lidí. Nejnižší nezaměstnanost v kraji hlásí okres Nový Jičín – 3,3 %, naopak nejvyšší byla na Karvinsku – 8,9 %. Zdejší zaměstnavatelé nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 14 480 volných pracovních míst. Nejčastěji hledali pomocné pracovníky ve výrobě, uklízeče a pomocníky v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech, zedníky, kamnáře, dlaždiče, montéry suchých staveb, obsluhu vysokozdvižných a jiných vozíků, skladníky nebo dělníky v oblasti výstavby budov.

Více o programu RESTART najdete zde.