Personálně poradenská společnost Randstad zveřejnila průzkum, podle kterého si 57 procent lidí myslí, že jejich plat neodpovídá pracovnímu výkonu. Téměř 70 procent přitom ale neočekává, že by jejich mzda měla v blízké době narůst.

Podobně pesimističtí jsou lidé i co se týče firemních benefitů. Odměnu na konci roku, tedy třináctý plat, dostane prý jen 43 procent zaměstnanců. "Nabízené platové podmínky jsou na stejnou pozici často nižší než dříve, některé firmy začaly také omezovat zaměstnanecké benefity," potvrdila výsledky průzkumu konzultantka společnosti Randstad Jana Lauková.

Podle jiného průzkumu z webové stránky Platy.cz má v Česku 10 procent lidí nižší příjem než 14 000 korun. Polovina lidí bere pod 22 500 korun a jen u desetiny respondentů je hrubá mzda vyšší než 40 000.

Takto vysokou mzdu pak mají v drtivé většině případů jen lidé, kteří pracují ve vrcholovém managementu, informačních technologiích nebo obchodě. Nejvyšší mzdy mají generální ředitelé (průměrně 132 067 korun) a country manažeři (106 337 korun).