Myslím si, že odvolávání a dosazování lidí na různé posty není cestou nalezení konstruktivního řešení. Petr Hlaváček na postu ředitele IPR dokázal vést kostruktivní dialog s politiky, architekty, developery i aktivisty. Profesionálně a nestranně pracoval pro to, aby stavební rozvoj v Praze získal jasná a srozumitelná pravidla. Tato srozumitelná pravidla v našem městě životně nutně potřebujeme.

Problémy nelze již dále odkládat rozbíjením institucí ani odvoláváním ředitelů. Je potřeba, abychom se všichni v tomto městě dokázali vzájemně domlouvat na nesčetných úkolech. Je pro mne velkou otázkou, co odvolání Petra Hlaváčka má za cíl vyřešit?

Doc. Ing. arch. Jakub Cigler