Je doba předvolební, plná slibů, kterým ovšem většinou lidé moc nevěří. Začněme ČSSD. „Od ledna 2022 zvedneme minimální mzdu na 18 tisíc Kč a od roku 2023 na 20 tisíc Kč a zákonem zaručíme její pravidelné navyšování.“ Je tento záměr v současné ekonomické situaci – a i té, která v době postcovidové nastane – reálný?

Programy politických stran mimo jiné ukazují na priority toho daného uskupení. V případě sociální demokracie to ukazuje na důležitost tématu mzdy a jejího vývoje. Minimální mzda je jeden z nástrojů, jak ovlivnit celkový mzdový vývoj. Pokud se podíváme na prognózu Ministerstva financí, tak to očividně počítá se mzdovou divergencí, produktivita práce má jít více do zisku a méně do mezd. To já za pozitivní opravdu nepovažuji.

Jak se díváte na další slib, že zásadně omezí zaměstnávání agenturních zaměstnanců. To jistě spolu souvisí, protože ti snižují cenu práce, nicméně ČSSD byla nyní osm let ve vládě a podnikla s tímto něco zásadního?

Fungování pracovních agentur je dlouhodobé téma sociální demokracie. Pokud vím, došlo ke zpřísnění podmínek, které umožňují získat povolení pro agenturu práce.