Děkuju za slovo, vážený pane předsedající, vážené paní poslankyně, vážení páni poslanci, dovolte mi ještě jednou krátce představit návrh minimalistické transpozice směrnice - dovolil bych si podtrhnout to slovo minimalistická transpozice - směrnice o zlepšení genderové vyváženosti mezi členy orgánů kotovaných společností. Spolupředkladateli jsou dále ministr financí a ministr spravedlnosti. Směrnice byla dlouhodobě vyjednávána. Česko vstupovalo do vyjednávání s pozitivní rámcovou pozicí od roku 2015. Cílem novely je podpora vyváženého zastoupení žen a mužů v kotovaných společnostech, které spadají do působnosti zákona.
Podle provedených analýz úprava dopadá na šest subjektů, a to konkrétně společnosti: ČEZ, Komerční banka, Moneta Money Bank Philip Morris, Kofola Československo a Colt CZ Group. Emitent si zvolí cíl vyváženého zastoupení žen a mužů mezi členy vedoucího orgánu v představenstvu či dozorčí radě. Nesplnění těchto cílů nebude sankcionováno. Povinností emitenta je především plnit stanovené postupy, dále reportovací a informační povinnost.
Implementační lhůta byla stanovena do 28. prosince tohoto roku, jsme tedy v prodlení. Dovoluji si vás proto požádat, abyste tuto normu přijali. Děkuji vám za pozornost.
Ing. Martin Dvořák
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Váš názor? (Hlasovalo 0 čtenářů)
Měly by fungovat kvóty na ženy ve vedení?
autor: PV
